Gradient

« C’est ce que nous pensons déjà connaître qui nous empêche souvent d’apprendre. »

Gaston Bachelard

SENSIBILISATION A
LA SANTE MENATLE EN ENTREPRISE

Le travail est un des principaux pivots de la vie. Reconnaissance sociale, socialisation, déploiement des talents, source d’autonomie et d’engagement. Quand le travail perd son sens et engendre de la souffrance psychique, il provoque de profonds bouleversements qui s’accompagnent souvent d’une perte de confiance et d’estime de soi.

La pandémie s’est accompagnée d’une dégradation de l’état de la santé mentale d’une grande partie de la population française. Les mesures de restrictions et la communication anxiogène ont entrainé troubles du sommeil, dépressions, anxiété, mal-être, burnout.

Si le sujet de la santé mentale est resté tabou pendant des années, il devient aujourd’hui un enjeu majeur : les entreprises n’ont d’autre choix que de devoir en parler.

Le mot de santé mentale est anxiogène.
Que signifie-t-il ?
De quoi s'agit-il vraiment ?
Comment en parler ?
Quels mots utiliser ?
Pourquoi en parler ?

Sensibiliser, comprendre, identifier des pistes d'action

CSE, CHSCT, Direction, DRH, managers, collaborateurs

Adapter la conférence à votre entreprise

LES OBJECTIFS 
DE LA CONFERENCE
Comprendre ce qu'est la santé mentale (définition, représentations, préjugés) 
Les enjeux en entreprises (chiffres, obligation, dispositifs)
Comment aller vers les personnes en difficulté (questionnement, persévérance, confiance)
Outils et clés utilisables dans son environnement de travail
INFORMATIONS
PRATIQUES
montre de poche
Timing adapté : 1h30
Groupe d’étude biblique
Tout public
Conférences ou ateliers interactivité
Puzzle compliqué
Adapté à votre organisation, votre culture
Thérapie de groupe
Mise en situation, vidéos, quizz