Hunzas3 sept. 20211 min de lectureDepuis le 1er juin 2021, le sport en entreprise n'est plus considéré comme un avantage en nature Au 1er juin 2021, le sport en entreprise est légalisé.Il n'est plus considéré comme un avantage en nature et certaines dépenses de l’employeur sont exonérées de cotisations sociales.🏋️ La mise à disposition d’équipements à usage collectif dédiés au sport (salle de sport, vestiaires et douches, matériel sportif)🤸 Le financement de prestations d’activités physiques et sportives (cours collectifs, évènements & compétitions de nature sportive)Une belle avancée qui représente 171,40€ à multiplier, bien sûr, par l'effectif de l'entreprisePrêt à promouvoir de saines habitudes de vie dans votre milieu de travail ? Hunzas vous accompagne
Au 1er juin 2021, le sport en entreprise est légalisé.Il n'est plus considéré comme un avantage en nature et certaines dépenses de l’employeur sont exonérées de cotisations sociales.🏋️ La mise à disposition d’équipements à usage collectif dédiés au sport (salle de sport, vestiaires et douches, matériel sportif)🤸 Le financement de prestations d’activités physiques et sportives (cours collectifs, évènements & compétitions de nature sportive)Une belle avancée qui représente 171,40€ à multiplier, bien sûr, par l'effectif de l'entreprisePrêt à promouvoir de saines habitudes de vie dans votre milieu de travail ? Hunzas vous accompagne
